陳同浪 (男,42歲)

更新時間:2021-03-24

最高學歷:本科 | 工作經驗:10年以上 | 專業:公共管理類

婚姻狀況:已婚 | 身  高:175 cm

籍  貫:江蘇淮安 | 現居住地:淮安清江浦區

求職狀態:我目前已離職,可快速到崗

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2021-03-24更新

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求職意向
期望月薪:1萬以上/月|工作性質:全職
期望地區:淮安市|期望行業:金融(投資/證券,金融(銀行/保險),物業管理/商業中心
期望崗位:其他房地產,物業招商/租賃/租售,保險代理人/經紀人
教育經歷
2007年6月-2016年9月|南京大學|行政管理學|本科
工作經歷
2012年6月-至今|運營經理|中南集團

2012年6月進入中南商業總部,負責中南商業旗下(南通、鎮江、青島、唐山灣)金街商業的運營檢查、督導、現場管理、租金收取等工作,2013年鹽城項目籌開,總部派我負責鹽城項目籌開和運營工作,負責鹽城項目中南金街5萬方、會所1.5萬方及協助購物中心項目籌開并匯報總部。

2010年10月-2012年6月|運營經理|五洲國際集團

全面負責營運部的各項管理工作。負責組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標責任書》制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織實施;?
2、負責組織對市場的調研和評估,收集市場信息,做好調整、補充招商工作,配合副總經理對商場布局進行合理化調整;負責組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業務報表, 組織開展多種經營活動,并對活動效果進行評估;
3、負責經營業績分析,以調整招商內容和條件,保證與市場發展相平衡;整體規劃布局、部分商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項運營工作;?
4、負責簽定與供

2008年12月-2010年8月|運營經理|引領商業管理有限公司

負責商場的營運管理工作,下屬部門為(營運、客服、物業等部門共32名自營員工和300多營業員的管理),負責制定營運的各種流程和人員的培訓,負責公司業績的提升和商戶的管理及品牌商戶的開發工作。協調商戶與商場各部門之間的關系,為商戶及其員工提供合理的服務支持及必要的監督管理。負責商場整體服務管理工作,督促檢查客服中心員工的服務質量,不斷提高服務管理水平。
2負責并不斷完善本部門各項管理制度、工作流程和工作標準,并負責組織實施和監督檢查。
3負責制定租賃合同和經營管理協議,對商戶的裝修、服務、商品質量、價格、陳列

2006年10月-2008年11月|主管|圓融商業管理有限公司

負責租商戶銷售情況,做好銷售跟蹤分析,巡場了解人流及區域商戶銷售情況及存在問題并協助解決。
2負責簽訂經營場地租賃協議書,就場內外租商戶合作條款進行洽談。
3負責與進場促銷戶就促銷活動,貨源情況,業績情況存在問題進行溝通并解決問題。
4負責梳理合同資料,信息采集。
5負責接待新品供應商,將有關信息整理匯總。
6負責租商戶租金催繳情況統計分析。
7完成當月經營活動場地供應商數,品類統計,市場調研和信息采集。
8負責重點品牌的開發及各類招租工作等。

2005年11月-2006年10月|樓管|大洋百貨

負責樓層管理工作和商品課各項通知,精神及指令傳達的準確及時性。
2通過日常的巡場督導和檢查,確保賣場正常營業秩序和服務水平。
3負責與廠家溝通爭取在貨源方面的最大支持并合理安排庫存結構。
4分管柜組的計劃完成率。
5了解各品牌業績情況,準確及時的完成數據分析,為調整供應商談判和業績預測收集資料并落實整改。
6通過毛利率分析,挖掘柜組毛利率增長點,采取有效措施。
7根據品牌的客單價,購物群活動效應合理安排促銷項目,達到有效刺激消費,使部門促銷及特賣工作有計劃進行。
8按需安排員工培訓,加強對員工的考核。

2003年6月-2005年10月|物管|天地福田物業

在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
  2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
  3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
  4、協調主任送發物業管理方面的文件。
  5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
  6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
  7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

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